Аттестация педагогов
Аттестация педагогических работников – это изучение и оценка их профессионального уровня, деловых и личных качеств, результатов педагогической деятельности по формированию знаний, умений, навыков, интеллектуального, нравственного, творческого и физического развития учащихся при реализации содержания образовательных программ дошкольного, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, специального, дополнительного образования детей, программ воспитания и научно-методического обеспечения.
Основными принципами аттестации педагогических работников являются коллегиальность, системность, целостность экспертных оценок.
Аттестация проводится по инициативе педагогического работника или по инициативе руководителя организации системы образования.
По инициативе педагогического работника проводится аттестация на присвоение квалификационной категории.
По инициативе руководителя организации системы образования проводится аттестация на подтверждение квалификационной категории.
Аттестация на подтверждение квалификационной категории является для педагогического работника обязательной.
Обязательная аттестация на подтверждение квалификационной категории проводится в отношении педагогического работника, который имеет высшую квалификационную категорию, квалификационную категорию «учитель-методист».
Обязательная аттестация на подтверждение второй (первой) квалификационной категории может проводиться по инициативе руководителя организации системы образования, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством разрешено осуществлять образовательную деятельность (далее – ИП), в отношении педагогического работника, который снизил уровень своей работы и деятельность которого не соответствует установленным требованиям, или педагогического работника, который имеет перерыв в работе на педагогических должностях более двух лет.
Такой аттестации не подлежат беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до пяти лет.
(По материалам ИНСТРУКЦИИ о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования (кроме педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования).
Нормативное правовое обеспечение аттестации
Кодекс Республики Беларусь об образовании;
Состав аттестационной комиссии
Председатель: Рябцев С.А. директор школы;
Заместитель: Алехнович И.М., учитель начальных классов;
Секретарь: Цыганкова Н.М., учитель начальных классов;
Члены комиссии: Солобай Т.Н., учитель биологии;
Протасова Т.Н., учитель белорусского языка и литературы; представитель профкома;
Мишур И.М. заместитель директора по учебной работе; представитель администрации;
Кривенок С.В., учитель математики.
Советы педагогическим работникам
• Изучите нормативно-правовые документы, регламентирующие порядок и проведение аттестации педагогических работников, и документы, необходимые для представления в аттестационную комиссию.
• Проведите самоанализ результатов профессиональной деятельности за межаттестационный период, систематизируйте собственные достижения в профессиональной деятельности и достижения учащихся (воспитанников).
• Соотнесите результаты достижений в профессиональной деятельности за межаттестационный период с требованиями, предъявляемыми к первой или высшей квалификационным категориям.
• Изучите структуру и содержание экспертного заключения на педагогического работника (соответствующей категории). Проведите предварительную самооценку результативности педагогической деятельности путем подсчета количества набранных баллов. Определите уровень квалификационной категории, на которую Вы можете претендовать.
• Подготовьте портфолио, включающего документы и материалы, подтверждающие результаты Вашей профессиональной деятельности по следующим разделам:
1. «Применение современных образовательных технологий и методик»;
2. «Продуктивность и эффективность методической деятельности»;
3. «Продуктивность и эффективность образовательной деятельности».
Подготовьтесь к процедуре аттестации:
• напишите заявление установленного образца;
• подготовьте портфолио документов;
• дайте себе установку на успешное прохождение аттестационных процедур.
Используйте возможность получения квалифицированной методической помощи со стороны муниципальной методической и психологической службы.
Помните!
Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника и является добровольной.
Заявление подается заблаговременно – не менее чем за три месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
Необходимо своевременно повышать свою профессиональную квалификацию в соответствии с требованиями, предъявляемыми к первой и высшей квалификационным категориям. В случае, если педагог не набрал к моменту аттестации необходимое количество часов, решением аттестационной комиссии ему будет рекомендовано в течение последующего года пройти соответствующие его уровню и должности курсы повышения квалификации.
